| 登録日 | 2018-12-03 11:59:51 |
|---|---|
| 更新日 | 2018-12-25 20:12:45 |
| 代理店作成 | - |
基本情報
| 求人No | 5291211 |
|---|---|
| 掲載プラン | 有料（特別プラン） |
| 求人種別 | 一般求人 |
| 店舗名 | コバック富山掛尾店 |
| 求人案件名 | 【整備士募集】賞与年2回、各種手当、資格取得支援も充実！職場の環境整備に力を入れています！ |
| 写真 |
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| 業態 |
国産ディーラー
新車・中古車販売店 車検・整備工場 その他 （レンタカー） |
| 募集職種 | 整備士 / 自動車検査員 / 営業・販売 |
| 募集期間 | 2018-12-03 11:59:00 ～ 2018-12-25 20:12:45 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用制度 | - |
| アピールポイント |
整備士資格や検査員の資格取得を支援します当社では、本人のやる気次第でどんどん資格を取っていただき、全て最短で取れるように行っていただいております。 創業35年。社員の働く環境整備にも力を入れています。創業35周年の会社です。 若くて勢いのある会社です平均年齢も28歳と大変若く、やりがいのある会社です。 研修制度やキャリアパスも明確。若くても抜擢される社風ですキャリアパスプランがありますので何をすればこれだけの給料でその為の職務内容も細かく記載してあるマニュアルがございます。 業績好調！今後の新規店舗開設の予定もあり！全国チェーンの富山市を任せていただいておりますので、沢山の基盤のお客様に、新規のご来店も充実しておりまして、業績が非常に好調の為さらなる新規出店計画をしております。 |
| 募集背景 |
業務拡大のため
業績好調のため 欠員補充のため |
| 仕事内容 | ■車検、点検整備 ■故障修理診断対応 ■お客様への説明 ■営業（お車の買取＆販売） ■未経験からでも大歓迎 |
| 取り扱いメーカー/車種 |
トヨタ /
日産 /
ホンダ /
マツダ /
スバル /
三菱自動車 /
スズキ /
ダイハツ /
国産メーカー全般 |
| 給与 |
月給
190,000
～
500,000
円
＋各種手当あり |
| 賞与 | あり |
| 年収のモデルケース | ■25歳／3年目／自動車販売／年収約440万 ■32歳／5年目／工場長／年収約450万 ■39歳／8年目／店長／年収約560万 ■29歳／3年目／検査員／年収約420万 |
| 福利厚生・待遇 |
昇給あり /
交通費支給あり /
家族手当あり /
役職手当あり /
資格手当あり /
社員割引制度あり /
研修制度あり /
制服貸与あり /
産休・育休取得実績あり /
■昇格年1回（4月） |
| 勤務時間 |
8:30
～
17:30
※実働7時間30分 |
| 休日/休暇 |
長期休暇あり /
慶弔休暇あり /
リフレッシュ休暇あり /
■毎週水曜日定休 |
| 勤務地 |
〒939-8215 富山県 掛尾栄町5-2 ■富山掛尾店：富山市掛尾栄町5-2 |
| 車通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 海外勤務・出張 | - |
| その他の特徴 | 40代以上でもOK / 即勤務可 / 第二新卒歓迎 / 残業少なめ / 3年連続売上UP / U・Iターン歓迎 / |
応募条件
| 普通自動車運転免許 | 運転免許不要 |
|---|---|
| 車関連必須資格 |
必須資格なし
資格あれば優遇いたします |
| 最終学歴 | 高校卒 |
| 実務経験 | 未経験可 |
| その他歓迎条件など | ■経験者優遇しますが、無くても大丈夫です ■資格あれば優遇いたします |
| 求める人物像 | - |
| 応募時に必ず入力してほしい項目 | ■WEB履歴書 ・学歴 ・職務経歴 ※職務経歴詳細（社名、在籍期間、主な職務内容など） ■整備スキルチェックシート |
選考に関する情報
| 採用予定人数 | 3人 |
|---|---|
| 選考プロセス |
1.応募クラッチ求人の「応募する」ボタンよりご応募ください 2.書類選考選考結果は合格の方のみに連絡 応募者へ10日以内に連絡します。 3.面接採用担当者との面接 ※選考結果は10日以内に連絡します 4.採用決定 |
| 面接予定場所 | - |
| 採用担当者名 | 松山 健一 |
| 採用担当者の部署 | |
| 採用担当の電話番号 | 0764232227 |
| 採用担当メールアドレス | test1@job.clutch-s.jp |
写真紹介
 業績好調！今後の新規店舗開設の予定もあり！沢山の基盤のお客様に、新規のご来店も充実しておりまして、業績が非常に好調の為さらなる新規出店計画をしております。  研修制度やキャリアパスも明確社内と社外に研修制度が充実しておりますので、教育面もしっかりサポートできます。  創業35年。社員の働く環境整備にも力を入れています。整備のやり方も高生産システムをマニュアル。無理なく整備ができる仕組みを取り入れており、残業も非常に少ない会社です。  整備士資格や検査員の資格取得を支援します当社では、資格取得にあたり金銭補助や勤務時間の調整など会社として支援を行っています。  若くて勢いのある会社です平均年齢も28歳と大変若く、やりがいのある会社です。 尚、現社長も2代目社長で37歳と非常に若く勢いのある会社です。 |