基本情報
| 求人No | 2245125 |
|---|---|
| 掲載プラン | 有料（特別プラン） |
| 求人種別 | 一般求人 |
| 店舗名 | アルガオートサービス並柳店 |
| 求人案件名 | 各種手当や研修も充実！県下最大の総合自動車会社で整備士募集 |
| 写真 |
|
| 業態 |
カー用品店
新車・中古車販売店 車検・整備工場 |
| 募集職種 | 整備士 |
| 募集期間 | 2019-01-08 14:34:00 ～ 2019-04-07 23:59:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用制度 | - |
| アピールポイント |
働きながら資格取得も可能！会社補助もあり！働きながら、仕事業務に必要な資格取得について会社からの補助制度があります。 社員同士のコミュニケーションの機会を多く設けていますあなたの人生の３分の１の時間身をおく会社ですから、そこは楽しい場所であることが大事です。イベントや飲み会、研修旅行の企画も重要な仕事の一部です。 公平化された評価制度があります！公平化された評価制度があり人事考課制度がしっかりしています。 お客様とのコミュニケーションも大切にしていますお客様から、困った時に「〇〇さんはいますか？」と言われるような信頼ある社員集団を目指し、お客様と毎日向き合っています！ 社員のスキル向上をしっかり支援しています大手損害保険会社やメーカーの研修機関を利用して最新技術や考え方を学ぶ機会を設けています。 |
| 募集背景 |
業績好調のため
欠員補充のため |
| 仕事内容 | ■ 自動車整備の簡単な補助 ・自動車ライト関係、ヘッドライト・ウインカー・ブレーキ等の店頭有無確認点検。 ・タイヤ関係、脱着作業・エアー調整・すり減り具合点検。 ■ 修理整備補助 ・エンジンオイルの交換作業 ・タイヤ組み換え作業・ブレーキバルブ交換作業 |
| 取り扱いメーカー/車種 |
トヨタ /
日産 /
ホンダ /
マツダ /
三菱自動車 /
スズキ /
ダイハツ /
- |
| 給与 |
月給
183,000
～
380,000
円
別途各種手当あり |
| 賞与 | あり |
| 年収のモデルケース | ■22歳／2年目／整備職／年収約250万 ■30歳／10年目／整備主任／年収約360万 ■38歳／18年目／整備主任／年収約390万 ■44歳／24年目／店長／年収約490万 |
| 福利厚生・待遇 |
家族手当あり /
役職手当あり /
公的資格取得支援あり /
社員割引制度あり /
研修制度あり /
制服貸与あり /
産休・育休取得実績あり /
■昇格年1回（12月） |
| 勤務時間 |
8:15
～
17:15
実働8時間 |
| 休日/休暇 |
慶弔休暇あり /
■週休二日制（交代制にて月6～10日） |
| 勤務地 |
〒390-0825 長野県 並柳2-1-18 - |
| 車通勤 | 可 |
| 転勤 | - |
| 海外勤務・出張 | - |
| その他の特徴 | 40代以上でもOK / 即勤務可 / 第二新卒歓迎 / U・Iターン歓迎 / |
応募条件
| 普通自動車運転免許 | 普通自動車免許(第一種)（AT限定NG） |
|---|---|
| 車関連必須資格 |
必須資格あり
自動車整備士3級以上 /
- |
| 最終学歴 | 高校卒 |
| 実務経験 | 未経験可 |
| その他歓迎条件など | - |
| 求める人物像 | - |
| 応募時に必ず入力してほしい項目 | ■WEB履歴書 ・学歴 ・職務経歴 ※職務経歴詳細（社名、在籍期間、主な職務内容など） ■整備スキルチェックシート |
選考に関する情報
| 採用予定人数 | 3人 |
|---|---|
| 選考プロセス |
1.応募クラッチ求人の「応募する」ボタンよりご応募ください 2.書類選考選考結果は合格の方のみに連絡 応募者へ7日以内に連絡します。 3.履歴書・職務経歴書での選考履歴書・職務経歴書での選考 ※選考結果は7日以内に連絡致します 4.人事担当者との面接人事担当者との面接 ※選考結果は7日以内に連絡致します 5.担当役員との面接担当役員との面接 ※選考結果は7日以内に連絡致します 6.採用決定 |
| 面接予定場所 | - |
| 採用担当者名 | 整備 仕事 |
| 採用担当者の部署 | 総務部 |
| 採用担当の電話番号 | 44444444444 |
| 採用担当メールアドレス | test2@job.clutch-s.jp |
写真紹介
 働きながら資格取得も可能！会社補助もあり！必要な資格取得についての補助制度があります。 整備士３級、２級、１級、自動車検査員などスキルアップを目指してください  社員同士のコミュニケーションの機会を多く設けていますイベントや飲み会、研修旅行の企画も重要な仕事の一部です。食事代・代行代金・タクシー代金に会社から補助が出ます  公平化された評価制度があります公平化された評価制度があり人事考課制度がしっかりしています  お客様とのコミュニケーションも大切にしていますお客様から、困った時に「〇〇さんはいますか？」と言われるような信頼ある社員集団を目指し、お客様と毎日向き合っています  社員のスキル向上をしっかり支援しています大手損害保険会社やメーカーの研修機関を利用して最新技術や考え方を学ぶ機会を設けています。研修費用は会社負担です。 |